LOL外围网站

利害关系LOL外围网站

 利害关系LOL外围网站人监别

        首先要确立沟通的主要对象,台湾纸业新营厂提供化工类产品,利害关系LOL外围网站人的定义系为对台湾纸业营运活动产生影响或对受台湾纸业影响的内外部团体及个人。2017年,在台湾纸业业务范围中,我们透过工作小组会议,监别出主要利害关系LOL外围网站人为股东与投资者、营运地区居民、政府机构与公会、客户、供应商及承揽商、员工等。

 利害关系LOL外围网站人沟通

        为了解利害关系LOL外围网站人对於台湾纸业企业社会责任报告书的揭露期望,我们除了在网页上建立利害关系LOL外围网站人专区,也透过多元管道,与各利害关系LOL外围网站人建立适当之沟通机制,即时进行有效之回应,并作为辨识利害关系LOL外围网站人相关议题与对议题关心程度之主要来源。相关沟通机制如下表 :

利害关系LOL外围网站人 沟通方式
股东与投资者 1.每年召开一次股东大会。
2.公司设立股东联络信箱,解答股东问题、了解股东需求。
3.公司官网设立「股东专区」,提供财务及股务资讯,并设立股东联络信箱,解答股东问题。
4.设立发言人制度,提供法人投资机构或股东之对话联系窗口。
5.即时於「公开资讯观测站」公告应揭露之报表及资讯。
营运地区居民 1.定期派员参与里民大会听取邻近居民之建议。
2.设有专责单位与人员负责与周遭邻里社区居民沟通。
3.不定期拜访厂区附近里、邻长与居民,关怀社区并进行敦亲睦邻工作。
4.参与社区之活动联谊或比赛,与社区融为共同体。
政府机构与工会 1.参与相关政府机构举办之宣导会或训练活动。
2.参与同业公会活动,以交换资讯或交流意见。
客户 1.业务部门不定期拜访客户。
2.提供服务专线及电子联络信箱。
3.建立客户投诉管道、退换货及赔偿申请。
供应商及承揽商 1.不定期与本公司供应商及承揽商员联系。
2.提供服务专线及电子联络信箱。
员工 1.员工可透过加入工会、职工福利委员会等组织,定期举行会议,向公司提出建议即进行协商,公司各级单位并派主管出席,及时沟通说明。
2.每日晨会中除主管做各项规定及注意事项宣导外,员工亦可提报建议,同时可随时以画面或口头向其主管反应意见。
3.公司内外部网站设有员工专区电子联络信箱,并指派专人了解及回覆。
4.高阶主管不定期与工会代表面对面沟通。
5.员工对於企业各机能之创新想法,亦可透过提案改善及持续改善进行发表及分享。
6.公司对於两性平权及性骚扰防治,皆有申诉管道及相关的预防措施及宣导。
7.主管可透过年度绩效考评与所属员工进行双向沟通。